Yuga Labs實施新策略：部分員工將面臨裁員

無聊猿（BAYC）母公司Yuga Labs正在進行一場戲劇性的組織重組。這個重組不僅將集中資源在少數重要項目，更將與外部夥伴攜手共同實現公司的目標。 這種重組將導致部分員工的職位被裁減，但Yuga Labs已承諾提供全力支援，以幫助這些受影響的員工轉型。

變革通知

Yuga Labs的執行長Daniel Alegre，最近宣佈公司將進行大規模的組織重構。Yuga的全球團隊成員都收到了他的這項通知，他在信中說明這個決定是經過仔細考慮的。 這場變革將引發公司內部的一些職位調整，一些員工將會受到影響。 Alegre強調這次的組織變動是為了讓公司更專注於核心價值。

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重整戰略，專注核心

當Alegre在六個月前加入Yuga，他的主要任務是為團隊設定明確的方向，並專注於創新的敘事方式和社區建設。但他很快意識到儘管許多項目的初衷良好，但它們卻超出了團隊的人力與技能範疇，導致資源短缺。 因此他們決定將注意力專注於幾個關鍵項目，並尋求外部合作夥伴的幫助以完成這些項目。

關懷員工，共赴未來

Yuga Labs清楚地認識到，這次的組織變動將在一些員工中造成不安，因此他們提供了一系列的援助方案，包括遣散費、健康保險，以及協助他們找到新的職業機會。在這個過渡期中，他們承諾會全力確保每位員工都受到適當的尊重和感激。他們希望通過這次的調整Yuga Labs能夠更專注於核心業務，為Yuga的觀眾創造出更獨特和更吸引人的體驗。